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要闻 | 凝心聚力,振奋精神,开启筑梦新征程——新葡的京集团350vip8888四届一次教职工暨工会会员代表大会召开

供稿:党委宣传部 日期:2021-12-11 已浏览470

    12月9日,新葡的京集团350vip8888四届一次教职工暨工会会员代表大会在校行政楼411会议室召开。校长秦磊、党委书记林佳彬、董事长助理张津格、副校长盖同祥、党委副书记宋学山、副校长刘晓辉、高杰、党委常委、宣传统战部部长高芳等校领导班子成员、学校各分院部处室负责人、正式代表、民主党派代表、人大政协委员总计135人参加大会。副校长工会主席高杰主持会议。

 

 

 

    13:00分,大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。会议伊始,高杰宣读了长春市教科文卫体工会同意召开本次会议的批复文件。

 

 

    随后,党委书记林佳彬致词。他代表新葡的京集团350vip8888-【VIP登陆】向本次大会的召开表示热烈的祝贺并对三届学校工会和教代会工作给予充分肯定。他说,教代会的召开是学校政治生活中的一件大事,是全体老师行使民主权利、民主管理的重要形式,是进一步推进学校决策民主化科学化、促进学校内涵发展质量提升的重要渠道,也是充分调动全体教职员工积极性创造性,群策群力建设一流民办高等学校的重要举措。他对新一届工会领导集体的工作提出四点希望:一是旗帜鲜明地讲政治抓学习,持之以恒地抓党建强基础。二是遵循高等教育规律和工会工作规律,聚焦学校发展目标,坚定不移地抓改革促发展。三是发挥各种活动载体,切实履行责任,做好教职员工的娘家人。

    高杰向大会做《三届工会委员会工作报告》。报告从“广开渠道科学规范,推动工会制度建设;党建引领上下齐心,全面落实立德树人;建好阵地选好示范,发挥阵地典型作用;保障薪酬福利权益,做好各项慰问关怀;形式多样积极开展,丰富教工文体活动”五个方面回顾三届工会委员会五年工作。报告指出,为完成学校“十四五”教育事业发展规划设定的“申硕申大”目标,新一届工会委员会将围绕“坚持党建引领,加强党的全面领导,持续落实立德树人根本任务;不断拓展民主管理的新途径和新方法;突出维护职能,积极构建和谐校园;丰富职工生活,增强集体凝聚力;完善慰问体系,解决员工实际困难等方面做好工作。

 

 

 

    经费审查委员会于莉莉、人力资源处副处长谭洪杰先后作《三届工会委员会经费执行情况报告》,对《2022年工资调整方案情况》进行说明。

    各代表小组对《新葡的京集团350vip8888“十四五”教育事业发展规划》《新葡的京集团350vip8888章程》《新葡的京集团350vip88882022年工资调整方案情况说明》等有关报告展开了热烈讨论,提出了中肯的建议,就如何推进学校各项事业发展积极建言献策。

 

 

    全体代表经过认真讨论,认为修订后的《新葡的京集团350vip8888章程》内容详实,程序严谨,充实了崭新内容,反映了学校的发展特点,遵循了民主求实、开拓创新、依法办事的原则和精神,体现了学校依法办学、承担现代高等教育任务、建设现代大学的发展要求。《新葡的京集团350vip8888“十四五”教育事业发展规划》制定目标明确、任务具体、内容细致,既反映了学校过去五年所取得的成绩,也为学校未来五年的发展描绘了宏伟蓝图,申硕申大目标的提出能够进一步统一认识,明确方向,指导行动进程。

    大会认为,《三届工会委员会工作报告》《经费执行情况报告》内容全面,集中反映了三届工会委员会心怀教工,服务教工的为民思想,共同面对困难的责任担当,扎实的工作值得肯定认可;《新葡的京集团350vip88882022年工资调整方案情况说明》对标准确,调整项目和幅度适应学校目前实际,极力解决教职员工普遍关心的要点问题,并从薪酬分配出发为学校各项工作的不断向前奠定基础。

    大会表决并通过了《三届工会委员会工作报告》《三届工会委员会经费执行情况报告》《新葡的京集团350vip88882022年工资调整方案情况说明》。

 

 

    会上,秦磊校长代表学校,与校工会主席、教工代表臧连兴、隋庆茹签定《新葡的京集团350vip8888集体合同》。合同的签定,体现了平等协商,共谋发展的原则,兼顾并维护了学校、举办方、教职工三者利益,构建起和谐稳定的劳动关系,为创造良好的员工工作和生活条件、全心投入学校各项事业发展提供了保证。

 

 

    工会副主席刘立东作《四届会议提案工作报告》。报告指出,为充分发挥民主管理、民主监督作用,增强员工主人翁意识,激发内生动力、构建共商、共建、共享格局,先后发出《新葡的京集团350vip8888四届教职工暨工会会员代表大会征集提案的通知》《关于工资方案调整建议调研工作的通知》《关于征集学校发展建议的通知》,广开言路,集思广益,多方面、多层次向广大教职员工和代表征集意见建议,共计收到意见建议843条,主要涉及文化建设、后勤服务,工资福利待遇、教师引聘队伍建设、培养培训、基础设施建设、教学办公软硬件建设等七大方面,校工会、人力资源处和大会提案组对意见建议进行即时整理,汇总,坚持急事急办、呼声高的事先办的原则,对工资调整方案出台、员工体检等进行了第一时间反映处置,同时对其他意见建议按照领导分工和职能部门工作范围及时交办,加紧落实。

 

 

    秦磊校长在总结讲话中阐述了召开教职工暨工会会员代表大会的意义,对2021年取得的成绩进行了简要总结。他说,过去的一年,学校本科教育稳中提质;学术交流影响广泛,科研成果斐然;以赛促教,各项赛事成绩优异;疫情防控工作扎实有效;新闻宣传扩大了学校知名度;校友会工作迈向一个新台阶;社会声誉持续向好,赢得了很多荣誉。

    就如何做好明年和十四五期间的工作,校长强调,要坚持“质量提升,内涵发展”的道路不动摇。在发展上,要树立高层次的发展目标,为实现申办大学和申办硕士授予单位而努力工作。要加强学科建设。要实现行政管理、科学管理、文化管理相互融合。

    围绕 “十四五”发展规划,校长提出要完成十项任务,一是坚持立德树人的根本,构建完善的科学的育人体系。二是坚持学科建设龙头,提升学校办学综合实力。三是坚持专业建设重点,促进专业发展优化升级。四是全面坚持改革创新,激发学校发展前进动力。五是坚持科学强化科学研究,服务经济社会经济社会需要发展。六是坚持优化师资结构,提供持续发展的人才支撑。七是坚持加强党的建设,切实发挥政治保障作用。八是坚持招生就业协同,形成人才培养良性循环。九是坚持国内国际交流,提升学校合作办学水平。十是坚持新型设施建设,赋能生态校园智慧升级。

 

 

    校长希望全体代表、委员和全校教职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,凝心聚力,振奋精神,统一认识,开拓创新,为学校内涵发展质量提升、申硕申大目标完成、将学校办成有特色、高水平、应用型长春科技大学而努力奋斗。

    大会在《新葡的京集团350vip8888校歌》中胜利闭幕。

 


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